優秀的人，從不抱怨 ！

閉上抱怨的嘴，邁出實幹的腿

沒有苦幹的精神，再好的設想，再好的規劃，也只能停留在紙上或者只是一種美好的設想，始終無法變成現實。

樂做組織一塊磚，哪裡需要哪裡搬

想取得一番成就，樂做組織一塊磚，哪裡需要哪裡搬的服從精神，和不找借口找方法的行動方式，隨時服從領導安排的員工，才能成為企業中最受歡迎的人，才會受到老闆和上司的青睞。

工作最怕不到位，到位才會有好位

就像蓋子要擰到位，瓶中的水才不會漏出來一樣，工作做到位，才能收到預期的效果。任何領導，都擔心下屬做事做不到位，把事情搞砸，因為領導也要負責任甚至負最大的責任。

思路決定出路，腦袋決定口袋

有什麼樣的思路，就有什麼樣的出路，你做出什麼樣的思考，就有什麼樣的收入。所以我們必須打破墨守成規的思維定勢，積極轉變自己的思路，才能保證我們不被這個世界所淘汰。

改變抱怨心態的訓練方法

抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄，使你與公司的理念格格不入，更使自己的發展道路越走越窄，最後一事無成，所以說，抱怨的最大受害者是自己。

抱怨前先反思

在抱怨之前，不妨先問問自己，自己是否足夠努力了？須知，盡心儘力才能盡善盡美。不是別人對你不公平，而是你不夠努力。

把困難當成對自己的挑戰

在面對不利的環境或者難題時，我們為什麼不能把困頓當作一種磨礪呢？在工作中，對工作的結果負責，也是對自己的薪水負責，更是對自己的前途負責，與其詛咒黑暗，不如點亮蠟燭。

少說多干

要想不抱怨，唯一的方法就是讓自己行動起來，不少人在平時工作中常常推責於別人，卻很少從自己身上找原因，其實，你自己改變了，一切就會有改觀。

這個世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態。與其抱怨，不如埋頭實幹，把埋怨的時間和心思全部用到提升自身核心競爭力和完全到位做好自己的各項工作中去，做一個不抱怨的踐行者