職場上不想成為隱形人的5個學問

雖說上班就是要工作，但工作指的並非一直只坐在自己的位置埋頭苦幹。適當的時候你要跟同事和上司打交道，當然不是叫你去說公司八卦事，更不是要你對著上司阿諛奉承；而是做最基本的職場社交，別讓大家都忽視了你。

學問四、不要缺乏誠信

誠信是一個人奠定口碑的基礎，用簡單的話來說，就是答應別人後就要做到。同事找你幫忙，如果你總是一口答應，卻往往又不能按要求做好。這樣會令人產生不信任，漸漸地會無意識迴避你的存在。工作上無論甚麼事情，如果自己沒有把握能按時按要求完成，就不要輕易答應別人。誠信是考驗我們為人的基本準則，也是我們的生招牌。

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學問五、不要缺乏自尊

打破規則後，別人對我們的印象就會變差，從而影響個人尊嚴，你的行為及言語都不會被大家重視。不尊重自己，也得不到別人的尊重。有些人不被重視的原因可能是由於溝通能力差、不善於交際或是不迎合上司等。

學問六、 堅持個人原則

無論是想得到尊重，還是為了爭取利益，都應該嚴格要求自己，不要在職場裡失去個人原則。常說「做人要有原則」，在工作中，我們也要做到有原則，並不要輕易去改變它。隨意改變個人原則的人，不會得到重視。為人處世，堅持原則才能更容易提升自身的價值。

Photo : 《波士早晨》電視劇照