郭台铭就是因为“这4大关键”才成为台湾首富！原来这就是郭董跟我们之间的差别....

“鸿海”这个词俨然已经成为许多人眼中“成功”的代名词了，关于总裁郭台铭的大小事，也一直都是人们及媒体的关注焦点，其中特别是如何成功这件事，更是每个人都争相了解的重点！

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为何郭台铭能够从原本清寒的家境，走到现在成为预估资产突破50亿的台湾首富呢？就是因为他的4个坚持！

1.以身作则

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现年66岁(39年次)的郭董，在工作上永远都是全力冲刺的，自创业以来，他总秉持着自己身为老板应该“第一个上班、最后一个下班”。

在管理员工方面，郭董也相当要求纪律和细节，虽然会让他迎来正反两极评价，但他对员工从来都是赏罚分明，表现优异的员工、郭董给的分红和奖金都不曾手软！也因此每年鸿海尾牙都是媒体关注的焦点，因为郭董每次出手都是数亿台币的奖金/奖品，抽中头奖的员工可能一次就得到数千万！

2.坚持服务好客户

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郭董常说鸿海是“四流人才、三流管理、二流设备、一流客户”，挑选最好的客户对他而言才是最重要的。郭董当年在美国为了服务到最好的客户，曾跑遍美国32州、每天住在便宜旅店，就为了能够和国际大厂合作。

当初开始跨足个人电脑领域时，鸿海便锁定康柏(Compaq)、戴尔(Dell)、英特尔(Intel)等国际知名大厂，甚至特地在这些大厂附近兴建厂房，就为了当这些大厂推出新设计时、鸿海在当天便能做出产品模型，这份专业及坚持让鸿海获得了Compaq的长期订单！

3.身处逆境不气馁